静銀総合サービス

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本部事務(ロングⅡ(フレキシブル))

お仕事の内容

静岡銀行 人事開発グループ Shizuginship事務局のお仕事です。

<主な業務>

次世代経営者塾Shizuginshipの参加会員データの管理、会員向け資料の作成・発送、イベントの準備・受付、電話対応をお願いします。
SNSを活用した会員向けの情報発信なども担当していただきます。

また、その他一般的な事務をお願いする場合もあります。

※次世代経営者塾Shizuginshipは、次世代を担う経営者・後継者・実務担当者(経営者・後継者を補佐し、経営の実務を担当している方)の皆様に、研鑽と交流の「場」をご提供する”クラブイズムを兼ね備えた会員サービス“です。

金融機関未経験者大歓迎です!

【おすすめポイント】

・イベント準備などが好きな方
・PCスキルが活かせる!
Excel、Word、Powerpointのほか、illustratorなどが使える方は大歓迎!
・勤務時間の調整可能

【その他】

・基本的に残業はありませんが、大きなイベントが控えている場合などは、残業をお願いする場合があります。
・同じ業務をするスタッフ在籍中
・制服着用なし

職種 本部事務
勤務タイプ ロングⅡ(フレキシブル)
勤務時間
(実働時間)
9:00~17:00を基本に月間労働時間130時間~165時間の範囲内となるよう決定する
( 7時間(基本) )
休憩時間 60分
時間外勤務 有り
勤務日数 月間労働日数の目安は20日とし、18日から当該月の営業日数の範囲内で労働時間は130時間から165時間の範囲内となるよう定める
給与 時給1,280円
契約期間 1年更新
試用期間 6ヶ月間
備考

※勤務日数、勤務時間は表示の日時を目安に、前月25日までに相談して決定します。
※その他詳細は面談時にお伝えします。

勤務地

静岡銀行 経営管理部 人事開発グループ

〒424-8677
静岡市清水区草薙北2番1号

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福利厚生・研修制度

福利厚生

  • 年次有給休暇
  • 定期健康診断
  • 通勤手当(原則・全額支給)
  • 雇用保険(週20時間未満を除く)・労災保険加入
  • 厚生年金・健康保険(法定基準に準ずる)

研修制度

  • 新規採用者研修

スタッフインタビュー

エントリーから勤務開始まで

当サイトでのエントリーから、採用・勤務開始までの流れをご案内いたします。

  • sendエントリー

    当サイトのエントリーフォームよりお申込みください。
    また、今は希望に沿うお仕事情報がない場合でも、ご希望の条件に合うお仕事がでた際に、随時ご案内をさせていただきます。その他、当サイトに掲載されないお仕事情報をご案内させていただく場合もございます。
    なお、当社の職業紹介の有効期間は、申込月より翌々月末までとなります。

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  • mail応募書類送付

    エントリーされた方は、当社まで応募書類(履歴書および職務経歴書)をお送りください。なお、勝手ながらお送りいただいた応募書類はご返却いたしませんのでご了承ください。

    送付方法はメール送付もしくは郵送のいずれかをお選びください。

    1. メール送付の場合は、以下メールアドレスへPDFファイル形式にてお送りください。(PDFファイル形式以外で送付した場合は、受理できかねませんのでご了承ください)
      送付先メールアドレス:sgs.saiyou@jp.shizugin.com
    2. 郵送の場合は、希望勤務先に応じて以下までお送りください。
    <応募書類送付先>

    <中部>
    〒424-8677
    静岡市清水区草薙北2番1号
    静銀総合サービス株式会社 ヒューマンリソース部
    採用担当宛

    <東部>
    〒410-0801
    静岡県沼津市大手町4丁目3番45号 アゴラ沼津8F
    静銀総合サービス株式会社 沼津支店
    採用担当宛

    <西部>
    〒430-8654
    静岡県浜松市中央区田町322-7 アゴラ浜松6F
    静銀総合サービス株式会社 浜松支店
    採用担当宛

  • person当社の面談

    当社の担当者と面談をさせていただきます。
    就業のご希望やご経歴についてお伺いいたします。
    また、面談と合わせて適性検査を実施いたします。
    詳細は担当者より電話またはメールでご案内いたします。

    なお、求人先の状況等により、応募書類をご送付いただいた全ての方に実施できかねる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

  • assignment_ind紹介案内

    みなさまのご希望と求人先の要望にもとづいて、ご紹介できるお仕事がある場合には、お仕事の紹介をご案内いたします。

  • person求人先による選考

    最終的に求人先での採用面接を受けていただき、求人先において採用の可否が決定されます。
    みなさまと求人先の双方が採用について合意されましたら、求人先との間で雇用契約を締結していただきます。

  • content_paste契約

    入社日の通知や契約書等の入社手続きにつきまして、当社の担当者がサポートさせていただきます。
    契約内容によっては、健康診断を受診していただきます。

  • business研修

    新規採用者研修によりスムーズな就業をご支援します。

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