静銀総合サービス

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グループ会社事務(ロングⅡ(フレキシブル))

お仕事の内容

静銀カード株式会社での事務のお仕事です。

システムを使った事務処理や、お客様からのお問い合わせなどにご対応いただきます。
コールセンター経験を活かせます!

JCB個人業務開始に伴う増員です!

<主な業務>

お客様からの電話によるお問い合わせ対応が主な業務となります。
お問い合わせ対応のうえ、専用端末やパソコンへのデータ入力や書類の作成などの事務処理や、
お問い合わせが少ないときは書類整理など一般的な事務もご担当いただきます。

【1日の流れ】
 -9:00 出社 
 -9:00~12:00 お客様からの電話によるお問い合わせ対応がメインです。専用端末やPCへの入力も同時に行います。
 -12:00~13:00 前半・後半に分かれて休憩
 -13:00~15:00 お客様からの電話によるお問い合わせ対応がメインです。専用端末やPCへの入力も同時に行います。
 -15:00~17:00 登録情報の変更や解約等の処理を行います
 -17:00 退社 基本的に残業はありませんが、電話対応が長引いた時など残業となる場合があります。

【このような方にオススメです】

・金融機関経験のない方でも大丈夫です
・コールセンターの経験がある

【その他】

・制服はありません。
・簡単なPCスキルを要します。

職種 グループ会社事務
勤務タイプ ロングⅡ(フレキシブル)
勤務時間
(実働時間)
9:00~17:00を基本に月間労働時間130時間~165時間の範囲内となるよう決定する
( 7時間(基本) )
休憩時間 60分
時間外勤務 有り
勤務日数 月間労働日数の目安は20日とし、18日から当該月の営業日数の範囲内で労働時間は130時間から165時間の範囲内となるよう定める
給与 時給1,240円
契約期間 1年更新
試用期間 6ヶ月間
備考

※勤務日数、勤務時間は表示の日時を目安に、前月25日までに相談して決定します。
※その他詳細は面談時にお伝えします。

勤務地

静銀カード株式会社

〒424-0886
静岡市清水区草薙1丁目13番10号

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福利厚生・研修制度

福利厚生

  • 年次有給休暇
  • 定期健康診断
  • 通勤手当(原則・全額支給)
  • 雇用保険(週20時間未満を除く)・労災保険加入
  • 厚生年金・健康保険(法定基準に準ずる)

研修制度

  • 新規採用者研修

スタッフインタビュー

エントリーから勤務開始まで

当サイトでのエントリーから、採用・勤務開始までの流れをご案内いたします。

  • sendエントリー

    当サイトのエントリーフォームよりお申込みください。
    また、今は希望に沿うお仕事情報がない場合でも、ご希望の条件に合うお仕事がでた際に、随時ご案内をさせていただきます。その他、当サイトに掲載されないお仕事情報をご案内させていただく場合もございます。
    なお、当社の職業紹介の有効期間は、申込月より翌々月末までとなります。

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  • mail応募書類送付

    エントリーされた方は、当社まで応募書類(履歴書および職務経歴書)をお送りください。なお、勝手ながらお送りいただいた応募書類はご返却いたしませんのでご了承ください。

    送付方法はメール送付もしくは郵送のいずれかをお選びください。

    1. メール送付の場合は、以下メールアドレスへPDFファイル形式にてお送りください。(PDFファイル形式以外で送付した場合は、受理できかねませんのでご了承ください)
      送付先メールアドレス:sgs.saiyou@jp.shizugin.com
    2. 郵送の場合は、希望勤務先に応じて以下までお送りください。
    <応募書類送付先>

    <中部>
    〒424-8677
    静岡市清水区草薙北2番1号
    静銀総合サービス株式会社 ヒューマンリソース部
    採用担当宛

    <東部>
    〒410-0801
    静岡県沼津市大手町4丁目3番45号 アゴラ沼津8F
    静銀総合サービス株式会社 沼津支店
    採用担当宛

    <西部>
    〒430-8654
    静岡県浜松市中区田町322-7 アゴラ浜松6F
    静銀総合サービス株式会社 浜松支店
    採用担当宛

  • person当社の面談

    当社の担当者と面談をさせていただきます。
    就業のご希望やご経歴についてお伺いいたします。
    また、面談と合わせて適性検査を実施いたします。
    詳細は担当者より電話またはメールでご案内いたします。

    なお、求人先の状況等により、応募書類をご送付いただいた全ての方に実施できかねる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

  • assignment_ind紹介案内

    みなさまのご希望と求人先の要望にもとづいて、ご紹介できるお仕事がある場合には、お仕事の紹介をご案内いたします。

  • person求人先による選考

    最終的に求人先での採用面接を受けていただき、求人先において採用の可否が決定されます。
    みなさまと求人先の双方が採用について合意されましたら、求人先との間で雇用契約を締結していただきます。

  • content_paste契約

    入社日の通知や契約書等の入社手続きにつきまして、当社の担当者がサポートさせていただきます。
    契約内容によっては、健康診断を受診していただきます。

  • business研修

    新規採用者研修によりスムーズな就業をご支援します。

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